Sean Dong là Luật sư Cấp cao và Giám đốc của ProActive Legal. Sean được công nhận là Cố vấn di trú vào năm 2010 (MARN: 1066448) với kiến thức sâu rộng về luật di trú. Ông là thành viên của Viện Luật Victoria (LIV) và Viện Di trú Úc (MIA).

Là Giám đốc của ProActive Legal, Sean không chỉ dành thời gian hỗ trợ khách hàng về visa và di trú, mà ông còn chịu trách nhiệm cho việc quảng bá, lập kế hoạch chiến lược và phát triển công ty.

Sean là một lãnh đạo tận tụy với sự quan tâm đến vấn đề khởi nghiệp. Ông đã tốt nghiệp Cử nhân Thương mại tại Đại học Melbourne. Ông cảm thấy hứng thú với lĩnh vực di trú tại Úc nên đã nhanh chóng hoàn thành chương trình Thạc sĩ Luật Di trú & Thực hành tại Đại học Griffith, và Thạc sĩ Luật tại Đại học Quốc gia Úc.

Sean rất giàu kinh nghiệm trong việc xử lý các loại hồ sơ xin visa bao gồm Visa tay nghề, Visa Doanh nghiệp bảo lãnh, visa kết hôn, visa bảo lãnh cha mẹ, Visa đầu tư kinh doanh & đổi mới. Hơn nữa, Sean có khả năng xuất sắc trong việc giải quyết các vấn đề di trú phức tạp, chẳng hạn như visa bị từ chối, huỷ bỏ, hoặc nhận được Thông báo Ý định Xem xét Hủy bỏ (NOICC) visa, xin miễn trừ các vấn đề sức khỏe và đạo đức, và Public Interest Criterion (PIC). Kinh nghiệm của Sean trải dài từ vấn đề Di trú & Tị nạn cho đến General Division tại Administrative Appeals Tribunal (AAT).

Là một Cố vấn di trú đầy uy tín và dày kinh nghiệm, Sean ủng hộ mạnh mẽ cộng đồng người nhập cư tại Melbourne. Ông thường được các phương tiện truyền thông đại chúng như ABC, Herald Sun và những bên khác để đưa ra bình luận về chính sách di trú. Ngoài ra, Sean còn sản xuất và đăng tải nhiều video thông tin về chính sách và pháp luật.

Sean cũng dành một phần lớn thời gian của mình cho các dự án cộng đồng. Ông là chủ tịch của Elite Talks Inc, một tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp cho thế hệ nhập cư trẻ tuổi, và cũng từng là uỷ viên của Asian-Australian Foundation. Với tài năng lãnh đạo và bề dày kinh nghiệm trên thị trường, Sean đã và đang cống hiến thời gian và sức lực của mình nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty, đồng thời trở thành đại diện có tiếng nói cho cộng đồng người nhập cư.